Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /home/user/web/ruvaka.ru/public_html/wp-content/themes/ruvaka/classes/class-job-posting.php on line 147
Полная занятость, полный день | Опыт: не требуется
Адрес: Уфа, улица Октябрьской Революции, 76
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
ООО МФОУК Перспектива 24
Зарплата : от 30 000 руб. на руки
«ПЕРСПЕКТИВА 24» - это оператор недвижимости, основанный в 2017 году в городе Уфа Республики Башкортостан. На сегодняшний день компания представлена в 120 городах по всей Российской Федерации и в странах СНГ. За короткий период времени мы зарекомендовали себя как надежное, успешное и современное Агентство Недвижимости. Мы каждый день улучшаем наш сервис, получая обратную связь от клиентов и партнеров.
Группа компаний Самолет совместно с Оператором недвижимости “Перспектива 24” создает новый формат офисов продаж "САМОЛЕТ ПЛЮС"!
«САМОЛЕТ ПЛЮС» - это офис по проведению всех операций с недвижимостью, финансовой, бытовой деятельностью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт, дизайн.).
Наши пожелания:
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников!
Желание расти и развиваться в сфере подбора;
Ответственность, умение работать самостоятельно;
Опыт работы в сфере подбора персонала желателен;
Готовность пройти (обучение) стажировку за счет компании;
Свободное владение ПК.
Что предстоит делать?
Размещение объявлений о вакансиях на сайтах;
Точечный/массовый подбор персонала;
Работа с базой резюме кандидатов;
Проведение телефонных интервью и индивидуальных собеседований;
Взаимодействие с руководителем отдела;
Закрытие вакансий на требующиеся позиции;
Выполнение отчетности по проделанной работе;
Активный поиск кандидатов.
Что мы предлагаем?
Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, (оклад +KPI) в среднем от 35 000!
Интересные проекты и задачи в подборе персонала;
Работа и развитие в современной компании;
Личное рабочее место;
Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;